• CULTURA
  • FUTURO
  • IDENTIDAD
  • VIDA
  • NEWS
  • IMPACTO SOCIAL
  • MASTER EN INNOVACIÓN SOCIAL EMPODERAMIENTO FEMENINO NOSOTROS CLIENTES
  • Popular

    • Dove criticó a 'The Whale' de Brendan Fraser por usar...
    • ¿Qué pasará realmente cuando finalmente tengamos...
    • "Han sido meses horribles": la modelo Joana Sanz terminó...
  • Síguenos

  • Newsletter

    He leído y acepto la Política de privacidad y el tratamiento de mis datos personales.

Menu
Search
Dove criticó a 'The Whale' de Brendan Fraser por usar...
¿Qué pasará realmente cuando finalmente tengamos...
"Han sido meses horribles": la modelo Joana Sanz terminó...
Un astrónomo pudo grabar desde su casa la colisión...
Una inteligencia artificial pide perdón por 'aniquilar...

Browse

News collects all the stories you want to read
  • CULTURA
    CULTURA
  • ENG
    ENG
  • FUTURO
    FUTURO
  • IDENTIDAD
    IDENTIDAD
  • IMPACTO SOCIAL
    IMPACTO SOCIAL
  • NEWS
    NEWS
  • PODCAST
    PODCAST
  • VIDA
    VIDA


Editors

  • Ale García
  • alessandra.gazzo
  • Alex Arevalo
  • Andoni Zarrabe
  • Astrid Otal
  • Berta Gomez
  • Berta Gomez
  • Berta Torres
  • Carla Torres
  • Carlota Benet
  • Cristina Tosca
  • Daniel Callejon
  • Daniel Piedra
  • Daniela Salazar
  • Daniela Spina
  • Daniela Spina
  • Diego Vega
  • Eduardo Grisanti
  • Gemma Cuadrado
  • gemma-cuartielles
  • Heidi Cerecedo
  • imanol.subiela
  • jbilancieri
  • Jimena Marseillan
  • Jorge Hernández
  • Juan Bolivar
  • Judit Martínez
  • jvillar
  • Larry Caicedo
  • lgine@oleinteractive.net
  • Lidia Hidalgo
  • Marlon Cárdenas
  • Martin Andrade
  • Moisés Ernesto Guindi
  • mortiz
  • Nadia Elgabu
  • Nazareth Vergara
  • nfeliu
  • Nicoletta Pontecorvo
  • oscar.valero
  • pablo.leon
  • pgadmin
  • Pol Masnou
  • raul.maldonado
  • Reynaldo Riobueno
  • Ricardo Sosa
Una startup sigue pagando el sueldo a sus empleados que se han ido a la guerra en Ucrania
NEWS

Una startup sigue pagando el sueldo a sus empleados que se han ido a la guerra en Ucrania

Carla Torres 25 / 03 / 2022

La compañía estadounidense Grammarly tiene aproximadamente la mitad de su plantilla situada en Ucrania.

El 24 de febrero empezó la guerra. La situación ha marcado un antes y un después en Rusia y Ucrania. La mayoría de multinacionales de diversos sectores como las tecnológicas, automovilísticas o las alimentarias se han posicionado a favor de Ucrania. McDonald’s, Starbucks, Ikea, Pepsi, Inditex o Coca-Cola son algunas de las empresas que han tomado medidas a raíz de la invasión rusa.

La compañía Grammarly, una de las startups tecnológicas más importantes de Estados Unidos, ha decidido que mientras sus empleados ucranianos que estén huyendo de la guerra o formen parte del ejército, seguirán cobrando su salario completo. El objetivo es que estas personas puedan disponer de un sustento económico a pesar de no trabajar por razones evidentes.

La compañía es una de las más prometedoras del sector tecnológico estadounidense. Creó un sistema basado en la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Es un asistente de mecanografía. El objetivo era ayudar a las personas con la ortografía, la gramática y contribuir a la mejora de la escritura. En noviembre, fue valorada en 13 mil millones de dólares. 

Brad Hoover, el director ejecutivo de Grammarly Inc., aseguró que cerca de la mitad de los empleados están en Ucrania, así que la empresa se ha visto afectada por este conflicto de forma directa. «Esto está destruyendo la vida de la gente», ha añadido Hoover.

LEER TAMBIÉN –Rusia sustituirá locales de McDonald’s por su propia marca casi idéntica

¿Cómo viven allí?

«El equipo directivo está centrado en la seguridad de sus empleados», dijo el director, que no especificó cuántos de sus trabajadores se habían unido al ejército ucraniano. En realidad, muchos de los empleados de la empresa con residencia en Ucrania se han visto obligados a abandonar el país o mudarse a otras zonas más seguras.

Al empezar la guerra Grammarly trasladó las operaciones que se realizaban desde Ucrania a otros departamentos. La mayoría de los trabajadores están en lugares seguros y han podido incorporarse de nuevo a la rutina gracias al teletrabajo. Además, ofrecieron permisos de ausencia pagados para aquellos que tuvieron que huir de sus hogares por la guerra.

El jefe de producto de la empresa, Rahul Roy-Chowdhury, ha dicho públicamente que la guerra no ha hecho que la compañía cambie sus prioridades. Aún así, ha admitido que el conflicto puede provocar que los objetivos que hay que alcanzar se consigan a una velocidad mucho menor de lo que estaba prevista.

TE PUEDE INTERESAR: 

Post Views: 288
#guerra#Rusia#Ucrania

  • FOLLOW US

  • 🔥 Watch this

    Así fue la transformación de Brendan Fraser para...
    ¿Qué tan pequeño eres con respecto al universo?
    ¿Almacenar tus heces para tratar enfermedades? Científicos...
    Los millennials y los sueños que nunca se cumplirán
    Efecto Mandela: ¿evidencia de una realidad paralela?




Terms Privacy policy
PLAYGROUND AMERICAS LLC ©2021 All rights reserved
Síguenos
Newsletter

He leído y acepto la Política de privacidad y el tratamiento de mis datos personales.

Terms Privacy policy
PlayGround comunications ©2029 ole comunications. All rights reserved

Share

Share stories you like to your friends